Diskussionsgrupp

Studiecirkel "Att lära av tillbud"

Studiecirklar och liknande arbetssätt engagerar de anställda och gör dem delaktiga i det olyckförebyggande arbetet likt expertmetoder och kombinationer av dessa arbetssätt. Dessa metoder kan användas separat såväl som i ett andra steg efter att man har använt enkäter. Metoderna beskrivs nedan.

I både den svenska och österrikiska delen av ”Att lära av tillbud” har företagen använt sig av studiecirklar. Den sammankallande i studiecirkeln kallar samman tre till fem anställda för att under cirka en timme diskutera kring tillbud, undersöka dem närmare och gemensamt ta fram förslag till lösningar och åtgärder. Med instruktionerna som kan laddas hem från sidan "Metoder" går det att se hur man kan agera som ordförande vid sådana möten samt hur ordföranden leder utvärderingar av tillbud på ett strukturerat och systematiskt sätt. Ordföranden kan vara någon som utsetts av företaget. Det kan t.ex. vara en kvalitetssamordnare, en medlem i skyddskommittén, skyddsombudet eller någon expert från företagshälsovården.

Det är upp till företaget att bestämma hur ofta studiecirkelträffarna ska äga rum. All personal bör delta i en studiecirkel varje eller vartannat år så att de kan bidraga till säkerhet i arbetet och till säkerställande av kvalitén. Det är en ständig lärandeprocess: studiecirkeln möts regelbundet, redovisar erfarenheterna på en anslagstavla så att personalen kan ta del av dem samt föra dem vidare till företagshälsovården, som tar upp dem till behandling.



Arbetsmaterial med blädderblock, pennor, klistermärken och instruktioner för ordföranden kan beställas (se nedan Ytterligare information och kontakter).