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Werte/r UnternehmerIn!

Werte/r MitarbeiterIn!

Werte/r Betriebsrat/-rätin und Sicherheitsvertrauensperson!

Werte Präventivfachkräfte!

Was sind Beinahe-Unfälle?


Werte/r UnternehmerIn!
"Wo gehobelt wird, fliegen Späne." In Abwandlung könnte man sagen, wo gearbeitet wird, gibt es außerplanmäßige Ereignisse wie Beinahe-Unfälle, wo es noch einmal gut gegangen ist. Sie sind Warnsignale und stellen Entwicklungsmöglichkeiten für Arbeitssicherheit und damit auch Produkt-/Dienstleistungs-qualität dar. Bei "Lernen aus Beinahe-Unfällen" geht es um Praxistauglichkeit: Nicht bürokratische Aufzeichnungen sind das Ziel, sondern aktiver Erfahrungsaustausch mit den MitarbeiterInnen zur Erhöhung der Sicherheitskultur und Qualitätsstandards. Effiziente Instrumente für den innerbetrieblichen Gebrauch stellen wir Ihnen zur Verfügung.

Werte/r MitarbeiterIn!
Warum aus Schaden klug werden, wenn man schon aus Fehlern lernen kann. Sie sind Expertin bzw. Experte auf Ihrem Arbeitsgebiet und Sie kennen die außergewöhnlichen Ereignisse. Für sich denkt man, "gerade noch einmal Glück gehabt". Es ist wertvoll darüber zu sprechen und auch anderen die Möglichkeit zu geben, daraus Schlußfolgerungen für ein sicheres Arbeiten zu ziehen. Unterstützen Sie mit Ihren KollegInnen die Initiative "Lernen aus Beinahe-Unfällen".

Werte/r Betriebsrat/-rätin und Sicherheitsvertrauensperson!
Um Arbeitsunfälle zu verhindern bzw. geringes Arbeitsunfall-Aufkommen im Betrieb zu erhalten, kann auch aus Beinahe-Unfällen gelernt werden. Genauso wie bei Arbeitsunfällen liegen Gründe für Beinahe-Unfälle entweder in sicherheits-widrigen Zuständen oder sicherheitswidrigem Verhalten. Um über außer-gewöhnliche Ereignisse zu reden, braucht es eine Vertrauenskultur. Sie können hier wirksam werden und beispielsweise Erfahrungs-Zirkel anregen oder selbst moderieren

Werte Präventivfachkräfte!
Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz sieht vor, dass aus Beinahe-Unfällen Konsequenzen gezogen werden. ArbeitnehmerInnen sollen über jedes Ereignis berichten, das beinahe zu einem Unfall geführt hätte, und ArbeitgeberInnen haben darüber Aufzeichnungen zu führen. "Lernen aus Beinahe-Unfällen" erfüllt diesen Gesetzestext mit Leben. Werden Sie MultiplikatorIn dieser präventiven und umfassenden Unfallverhütungsstrategie.

Was sind Beinahe-Unfälle?

Lernen Sie Beinahe-Unfällen durch folgende Kurzgeschichten und weitere auf Video kennen:

  • „Ich sollte Lampen reparieren, gehe vor zum Schaltkasten und schraube die Sicherung heraus. Gehe wieder nach hinten und testete leider – was ich mir dann angewöhnt habe – nicht mehr, ob es stromfrei ist. Währenddessen hat jemand wieder die Sicherung reingedreht. Ich greife zu und es wirft mich auf die Seite. Es ist noch einmal gut ausgegangen, aber es hätte mehr passieren können.“
  • „Letzte Woche haben wir ein 1,5 Tonnen schweres Teil herausgehoben. Als wir es 2 Meter angehoben haben ist das Anschlagmittel gerissen. Gott sei dank ist niemand darunter gestanden. Das Anschlagmittel muß wohl schon defekt gewesen sein.“
  • „Da gab es im Keller in einer Einliegerwohnung eine Totalverglasung mit fixen Elementen und einem Türteil. Ob die Türe offen war, wußte man eigentlich nie genau. Ich bin dann dagegen gelaufen und es hat mich zurückgeworfen. Ich habe es dann meinem Kollegen gesagt und bin weitergegangen. Kurz später habe ich es schon klirren gehört. Auch er ist dagegen gelaufen. Also da kann man nur den Schluß ziehen, dass man ein Klebeband zur Kennzeichnung anbringt.“

Die außergewöhnlichen Ereignisse sind vielfältig und meist unspektakulär. Immer kann mit großer Erleichterung darüber berichtet werden, weil niemand eine Verletzung davon trug und der Schaden kleiner als eigentlich möglich war.
Sicher erinnern Sie sich nun an Ereignisse, bei denen es "gerade noch einmal gut gegangen" ist. Wachsende Sicherheitsstandards haben schrittweise die Unfallraten gesenkt. So soll es bleiben. Daher ist es gewinnbringend - wie das folgende Bild zeigt - die Ereignisse unter der Wasseroberfläche ernst zu nehmen, wo noch kein persönlicher Schaden oder nur geringer Sachschaden entstanden ist:

 
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